在中国崛起的这些年里，人们开始认可并使用中国传统的风水学。甚至在美国哈佛大学也设立了风水系，成为了风水权威。企业要发展壮大，不可或缺的是天时、地利和人和。公司的风水布局可以从老板的办公室着手，因为老板是公司的中枢，所以办公室的风水布置尤为重要。最好根据老板的四柱用神布局。



　　以下是关于企业风水布局的一些建议：

　　1、老板的位置

　　进入办公室后，老板的办公位置不应该直接对着大门，可以适当放置一些物品以营造错落感。此外，老板椅背后最好有支撑物，不能空无一物。否则会映射出公司缺乏靠山和贵人的情况。最好是有山作为靠山，如果不行，至少有一堵墙背靠。

　　2、办公室大小

　　老板办公室的大小也有讲究。太大或太小都是极端情况。办公室过大很可能导致财气不聚，过于空旷冷清，影响公司的业务。而办公室太小则显得狭小局促，气场不足，也会让人觉得公司业绩难有突破。建议老板办公室占总面积的20%-25%，最好位于高层写字楼，面积在15到30平方米之间。

　　3、门对门内耗

　　这个定律也适用于家庭布局。例如，儿子和母亲的卧室门对门，容易引发争吵；而婆婆和儿媳的房间门对门，会加剧他们之间的冲突，关系更加糟糕。同样，公司各部门之间的门对门布局也同样会增加内部矛盾，影响公司发展。因为每个人都不在合适的位置。

　　4、员工相面学

　　在风水学中，有句谚语“你的相貌就是你的风水”。员工的相貌能反映出他们的性格特点。比如，耳朵高的员工通常积极进取，充满热情；鼻子长的员工通常自信乐观；眼睛大的员工通常历经风雨，有较强的经验。这些员工容易成为公司的中流砥柱，甚至是领导。尽管并非绝对，但是总体趋势还是可掌握的。

　　5、门窗的朝向

　　公司的大门应该朝南开，这样会带来意想不到的好处。一是有利于公司吸收阳气，大门朝向财位可使公司财运亨通。二是促使公司的财气旺盛，排除不良气场。"南门+东窗"布局，可以让公司的气运顺畅，是一种旺盛财运的风水朝向。

　　6、布局不要空旷

　　公司布局应当紧凑，合理利用空间。如果公司某些地区出现空置，代表着该位置没有吸引到客户，公司的产品和服务没有被市场认可。建议转移到较为紧凑的地方办公，先让业务起步，避免出现公司规模庞大但效益散落的现象。

　　7、厂区选址

　　选址时，厂区应该有藏气之地，至少要有水或道路。水和道路的存在可以避免煞气聚集，对公司的气运有帮助。像监狱、寺庙、公墓等地方煞气重，会影响公司气运。周围有车辆进出的楼房也容易积聚煞气，不利于公司气场的提升。